Responsable bureau d'études (H/F)
Qu’est-ce qu’un Responsable bureau d'études ?
Selon qu’il exerce dans l’habillement ou dans des univers techniques, le métier de responsable bureau d'étude peut aussi s'appeler modeliste industriel, premier d'atelier ou technicien d'études en industrie des matériaux souples.
À la fois manager, commercial et technicien : Responsable bureau d’études est un métier en trois dimensions ! Il est garant de la qualité du produit fini. Il analyse et comprend les besoins du client et manage une équipe affectée à l'étude dans le respect du planning.
Ses missions sont variées et vont dépendre du domaine de l'entreprise ainsi que des projets sur lesquels il travaille.
Il est susceptible d’intervenir sur tous types de marchés : mécanique, réseaux électriques, réseaux de télécommunication, éclairage, bâtiments et process industriels et bâtiments du tertiaire (centres commerciaux, centres hospitaliers, espaces culturels, gares et aéroports, complexes sportifs, espaces culturels, etc.) et textile !
Le responsable bureau d'études en entreprise textile
Chargé de coordonner et de valider chaque étape entre le croquis et le lancement de la production, il intervient selon les normes de fabrication et les impératifs techniques et économiques de production (coût, qualité, délais). Il est rattaché au responsable du centre de profit et coordonne une équipe pluridisciplinaire composée de modélistes, prototypistes et coupeuses modèles pour le domaine du vêtement et dessinateur ou technicien méthode pour le domaine du textile technique.
Au début, il y a le croquis, assorti d’un cahier des charges et d’un devis. L’étape suivante consiste en la création de modèle 3D, patrons modèles ou gabarits et c’est là que le responsable bureau d’études intervient. Il réalise la mise au point technique et qualitative des articles, préalable indispensable à toute production en série (confection textile, maroquinerie, chaussures…). Il peut notamment effectuer la gradation taille par taille d’articles ou réaliser des prototypes. Il met en place les outils et standards utiles à son équipe.
Témoignage de Mickael, responsable bureau d'étude dans l'entreprise Aero Textile Concept - ATC
Mickael est issu d'une formation génie mécanique et a continué dans ce secteur pour ses premières expériences. Grâce à sa curiosité et son appétence pour de nombreux métiers techniques, il a pu facilement passer de la mécanique au textile.
Il a rejoint l'entreprise Aero Textile Concept spécialisée dans les gaines textiles et filtration d'air en tant que chargé d'études et a été formé à toutes les spécificités du textile. Puis au bout de 2 ans d'ancienneté, il a pu évoluer au poste de responsable bureau d'étude.
"A ce poste, aucune journée ne ressemble à une autre, la variété des tâches et des missions à accomplir ne laisse aucun temps mort. On travaille vraiment avec tous les services de l'entreprise (commerce, approvisionnement, production, partenaires, fournisseurs, clients) afin d'essayer de toujours être l'entreprise la plus performante possible sur le marché, j'apprécie particulièrement cet aspect "amélioration continue."
"Ce qui me rend fier, c'est quand les équipes ont travaillé ensemble sur un projet et qu'on arrive à le sortir en temps et en heure et qu'il est de qualité, c'est gratifiant et d'autant plus quand le client prend le temps de nous faire un retour !"
Mickaël, responsable bureau d'étude chez Aero Textile Concept - Aero Textile Concept - ATC
Salaire d’un responsable bureau d'études
Le salaire annuel brut (fixe + variable) d'un responsable bureau d'étude est compris entre 38 k€ et 68 k€ pour une moyenne à 51 k€ (dans 80% des offres d'emploi selon l'Apec.fr).
Les responsables bureau d'études sont employés en CDI et internalisés au sein de l'entreprise pour laquelle ils travaillent.
On l'appelle aussi
- Modéliste industriel
- Premier d'atelier
- Technicien d'études en industrie des matériaux souples
Au quotidien
Le responsable bureau d’études supervise une équipe de recherche & développement (ingénieurs, concepteurs, développeurs, techniciens) dans la création et l'innovation de produits et de technologies. Il peut également encadrer une équipe de technicien production en lien direct avec l’atelier de confection. Il peut travailler à son bureau mais il peut également être en déplacement pour rencontrer clients et fournisseurs, effectuer des reconnaissances ou apporter des conseils.
Sa fonction l’amène à collaborer avec différentes équipes en interne : la production pour les contraintes techniques à respecter et le pôle commercial pour garantir l’adaptation du produit au marché, le tout en lien avec la direction générale afin d’agir en phase avec la stratégie de l’entreprise.
Quelles compétences ?
Il est capable de...
- Concevoir et tester un modèle, un prototype
- Développer des outils internes dans un but d’amélioration continue
- Contrôler les coûts et les délais de production
- Formaliser des spécifications techniques
- Organiser le travail d’une équipe
- Concevoir un patron, un modèle, un prototype, puis le tester
- Rédiger une documentation technique en formalisant des spécifications
- Réaliser une étude de faisabilité technique
- Animer une équipe, un groupe de travail
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus
- Rechercher et développer des partenariats en R&D
- Sélectionner et contrôler la qualité d'une matière première
- Concevoir des indicateurs, un tableau de bord pour analyser la rentabilité d'une activité (marge, prix de revient)
- Contrôler la conformité aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits
- Contrôler les coûts et les délais de production
- Communiquer en situation professionnelle dans une langue étrangère
- Réaliser une veille technologique
Il sait aussi...
- Prendre en charge son activité en toute autonomie
- Organiser et planifier un projet
- Faire preuve de réactivité et d’efficacité face à des situations imprévues ou stressantes
- Réaliser des tâches en suivant les règles et procédures avec rigueur et exactitude
- Être force de proposition, démontrer son esprit d'initiative et sa curiosité
- Faire preuve de créativité
- Contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
- Argumenter ses analyses et défendre ses propositions sur des bases factuelles et objectives
- Partager information et bonnes pratiques en adaptant sa communication (style, contenu…) à ses interlocuteurs et à la situation
Carrière et possibilité d’évolution pour le poste de responsable bureau d'études
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 (master ou master professionnel) dans le domaine d'activité du bureau d'études ou un diplôme d'école d'ingénieurs. (ou Bac+3 avec expérience)
Pour devenir responsable bureau d'étude, il faudra d'abord acquérir de l'expérience de plusieurs années et des compétences à un poste hiérarchiquement moins élevé au sein d'un bureau d'étude. Vous pourrez occuper les postes d’ingénieur calcul, ingénieur recherche et développement, chef de projet ou responsable de programme recherche et développement. Une expérience de management d'équipe peut également être un atout et demandée lors du recrutement.
La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels (CAO, DAO) est requise.
Plusieurs types d'évolutions sont possibles pour un responsable bureau d'études. Avec l'expérience, il pourra prétendre à des postes de directeur d'entreprise industrielle, responsable hygiène sécurité environnement (HSE), directeur technique ou chef de projet R&D.