Alternance RH F/H

Groupe Mulliez-Flory

Un groupe industriel textile porté par les innovations et la passion créative.

Au fil de ses presque 200 ans d'existence dans le dynamique bassin choletais (49), le groupe familial Mulliez-Flory a su développer tous les savoirs et savoir-faire liés au textile professionnel et linge de santé, lui conférant une expertise unique en France de l'ensemble de la chaîne de création/fabrication/commercialisation du vêtement professionnel à destination des Grands-Comptes B to B, de la Santé et des Marchés Administratifs et Publics.

C'est ainsi devenu un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (63 M€ - 230 collaborateurs).

Le groupe Mulliez-Flory est certifié RSE 26001 par Ecocert Environnement et s’engage durablement dans le textile et le vêtement professionnel responsables.

Travailler chez Mulliez-Flory c'est entrer dans une entreprise familiale, à l'expertise unique, engagée à 100% dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Dans un écrin de verdure au bord de la Sèvre nantaise, l'entreprise fait perdurer des savoir-faire depuis 1824 sur un site très privilégié. Ici pas de voiture, le chant des oiseaux pour radio et des gens passionnés et passionnants !

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de la société.

La fonction d’alternance RH comporte les missions suivantes :

• Déployer le plan de Développement des compétences,
• Participer à la révision et la cohérence des définitions de fonctions,
• Suivre les entretiens annuels et professionnels,
• Suivre et mettre à jour certains indicateurs RH,
• Réaliser et suivre les demandes de stage et d’alternance,
• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel,
• Participer à des projets RH ponctuels,
• Et d’une manière générale venir en soutien du service RH.

L’alternant (e) sera accompagnée sur ces missions par l'équipe RH du site.

Vous êtes en contact avec toutes les fonctions de l’entreprise.

Profil recherché

Profil

• Issu(e) d’une formation en Ressources humaines, vous disposez d’une licence RH.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel niveau confirmé.
• Rigoureux(se), organisé (e) et discret (e), vous aimez travaillez en équipe.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute ainsi que votre sens de l’initiative sont des atouts pour réussir ces missions.
• Titulaire du permis B.

Le poste est à pourvoir en contrat d’alternance sur un niveau Master sur deux ans au siège de la société.