Chargé (e) communication social média F/H

Cepovett

Leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe, Cepovett est un industriel textile français fondé en 1948 à Villefranche-sur-Saône. Il a su garder son indépendance d'entreprise familiale depuis trois générations sur un marché international où la concentration est forte, tout en menant avec agilité une stratégie de croissance externe.

C'est aujourd’hui un industriel parfaitement intégré, pionnier dans la vente de solutions textiles. Plus qu’un simple concepteur de vêtements, Cepovett accompagne également les professionnels dans la gestion de l’externalisation de leurs vestiaires d’entreprise.

Des rachats de PME bien implantées sur leur territoire ont renforcé la pertinence de l’offre organisée en trois marques : CEPOVETT Safety, Lafont et Ox’Bridge.

Ses différentes gammes de produits couvrent l’ensemble du marché de l’habillement professionnel : les vêtements de protection EPI, le workwear, le vêtement image, les uniformes, les produits et accessoires technologiques.

Les produits Cepovett s’adressent aussi bien aux artisans qu’aux grands comptes tels que AIR FRANCE, la RATP, Europcar, Orange, le groupe ACCOR ou encore la ville de Paris, Vinci, Lancel...

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Le/la chargé(e) de communication réseaux sociaux ou social media manager est chargé(e) de la stratégie numérique pour les marques du groupe. Ses principales responsabilités sont de concevoir et de planifier la communication en ligne et sur les réseaux sociaux, dans le but de développer la visibilité des marques.

ACTIVITES DU POSTE :

la définition et la mise en œuvre de la stratégie numérique de l’entreprise, en étroite collaboration avec l’équipe marketing ;

la sélection des canaux de communication les plus adaptés aux besoins et aux publics cibles ;

l’élaboration et la supervision des campagnes marketing sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise ;

la gestion du budget alloué et l’évaluation de la performance des campagnes réalisées ;

la surveillance et l’optimisation de la réputation en ligne de l’entreprise ;

l’organisation d’une veille technologique afin d’être en permanence au fait des nouveautés et tendances du web (outils, usage) ;

la surveillance de la concurrence et des communautés influentes ;

Gestion et mise en place du contenu

la publication des contenus sur les réseaux sociaux et l’animation des communautés lorsqu’il assume également les fonctions de community manager.

Gestion des photos du personnel ainsi que certaines actions de communication ( e-mailing, N Letters…)

Prévoir des déplacements occasionnels

Profil recherché

CONNAISSANCES IMPERATIVES :

Excellente connaissance de la sociologie des communautés sur le Web : environnement socioculturel des membres (langage, codes sociaux, jargon...), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion... Très bonne connaissance de son entreprise : de sa stratégie, de son organisation… Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux. Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation Bonne culture générale des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux (socialads, bloggeurs, etc.) Maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours Capacité à créer des partenariats et des évènements on-line (ou off-line) permettant de fédérer la communauté Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de contenus, search marketing, affiliation, marketing viral, marketing mobile...) Bonne connaissance en référencement naturel et bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture...) Bonne connaissance de ses pairs (ce qui implique d’avoir un excellent réseau)