Stagiaire Chargé(e) RSE F/H

Maya Campus

Depuis bientôt 50 ans, Maya Campus forme les ressources des métiers du textile et les fonctions supports des entreprises de toutes tailles.

Maya Campus, c’est la fusion entre 3 organismes historiques dans le domaine de la formation initiale et professionnelle : Créatech, Cépitra et le CFA Textile régional.

En 2021, ces derniers s’associent pour mettre en commun leur 30 ans, 47 ans et 98 ans d’expérience respective.

Forts de cette réunion, nous proposons aujourd’hui une offre complète de formation et de conseil en phase avec les nouveaux enjeux du secteur textile.

Maya Campus, c’est un pied dans le monde de l’entreprise avec « Performances et compétences » et un pied dans le monde de l’éducation avec « Métiers du textile, du design et de la mode » !

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Descriptif du poste

Nous recherchons une étudiante en stage de 6 mois pour ce début d’année 2025. Inscrite dans une formation de niveau Master ou Licence axée sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), le développement durable, la gestion de projet, ou un domaine similaire.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit analytique, ainsi que vos compétences en gestion de projets RSE et en communication seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Si vous êtes ouverte d'esprit, aimez travailler en équipe et souhaitez participer à une expérience de transformation au sein d'une organisation en pleine évolution, vous êtes lela candidate idéale.

Compétences clés :

• Sens du travail en équipe
• Force de proposition et esprit critique
• Compétences en gestion de projets RSE
• Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, Lucie 26000, etc.)
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
• Sens de l'écoute
• Respect de la confidentialité, éthique personnelle
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise du pack Office, à l'aise avec les outils informatiques Web

Profil recherché

Les thématiques de travail sont essentiellement orientés autour de axes suivants :

• 1. Environnement de travail éthique et responsable
• 2. Diversité et égalité des chances
• 3. Adaptation à l'environnement digital
• 4. Parcours professionnel épanouissant
• 5. Démarche d'écoconception
• 6. Réduction des impacts environnementaux
• 7. Compréhension de l'écosystème de la formation
• 8. Achats responsables

1) Déploiement de la politique RSE & gestion de projet

• Mettre en œuvre les engagements et la politique RSE de Maya Campus selon le référentiel Lucie 26000.
• Coordonner les actions RSE avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Planifier et piloter les projets RSE en lien avec les engagements du label Lucie 26000.
• Suivre l'avancement des projets et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.

2) Communication et sensibilisation Développer des supports de communication pour promouvoir les initiatives RSE auprès des collaborateurs et des parties prenantes.

Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur les enjeux RSE.

Animer des ateliers et des séminaires pour partager les bonnes pratiques et les avancées en matière de RSE.

3) Suivi des indicateurs RSE Collecter et analyser les données relatives aux indicateurs de performance RSE.

Élaborer des rapports réguliers sur les progrès réalisés et les axes d'amélioration.

Présenter les résultats aux équipes et aux parties prenantes lors de réunions et de comités.

4) Veille réglementaire et bonnes pratiques Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de RSE.

Proposer des actions correctives et des améliorations continues pour aligner les pratiques de Maya Campus avec les standards RSE.