TEXtos du textile - OpenWeeks 2022
Pendant la semaine des TEXtos du textile, nous vous avons laissé l’opportunité de poser toutes vos questions aux ambassadeurs
Lire la suitePendant la semaine des TEXtos du textile, nous vous avons laissé l’opportunité de poser toutes vos questions aux ambassadeurs
Lire la suiteLe guide Zoom textile Onisep a pour but de faire connaitre le secteurde l’industrie textile et ses métiers.
Lire la suitePour diversifier les profils, certaines entreprises textiles décident d’aborder le recrutement autrement
Lire la suiteDepuis 2012, l’événement emploi / formation de la filière textile en région Nord TODAY TOMORROW TEXTILES met en relation entrepris
Lire la suiteLa parole à Gaëlle Piaud qui nous présente le programme Mastère Spécialisé "Formulation et mise en œuvre des composites"
Lire la suiteFace aux évolutions des métiers textiles, les formations de la filière doivent s’adapter aux besoins des entreprises tout en étant
Lire la suiteToulouse : le fabricant de masques Paul Boyé Technologies recrute 4 à 5 personnes, titulaires d'un BTS en maintenance industrielle
Lire la suiteDans le Nord, en Auvergne Rhône-Alpes et au national, les médias parlent d'emploi, de textile ... de French TEX !
Lire la suitePatricia Barrot, Assistante RH chez SIGVARIS, nous explique pourquoi French TEX a aidé l'entreprise dans ses recrutements.
Lire la suiteQui a dit que les jeunes n’étaient pas mobiles ? Justine Orjollet, responsable RH chez Gibaud nous présente Coraline et Léo.
Lire la suiteLa web série French Tex, c'est 8 épisodes pour découvrir toutes les facettes insoupçonnées de la filière textile en France.
Lire la suiteVous êtes une entreprise textile qui recrute? Vous cherchez un emploi dans le textile ? Le portail French Tex est fait pour vous !
Lire la suiteLa filière textile française forme et recrute plus de 3 000 personnes chaque année sur des métiers variés dans la production, la logistique, la création, le commercial, la qualité, etc. pour répondre à la croissance de certains marchés d’application. Les besoins de nouveaux talents sont importants en production, notamment pour répondre à un besoin en recrutement. Les métiers de la production sont confrontés à une pyramide des âges vieillissante avec de nombreux départs en retraite et doivent par ailleurs s’adapter à des évolutions technologiques et organisationnelles les incitant à recruter des jeunes.
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