Recrutement industrie textile : les bonnes pratiques | Frenchtex
Optimiser vos chances d’attirer l’attention sur vos offres d’emploi et d’obtenir des candidatures de qualité
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Lire la suiteRénovation du diplôme Métiers de la mode vêtement, qui, à partir de la rentrée 2024-2025, devient le diplôme Métiers de la couture
Lire la suiteLes impacts de la transition écologique et la rse dans sur les ressources humaines du secteur textile en France
Lire la suiteOuverture d’une nouvelle formation BTS IT à Roubaix en septembre 2024 !
Lire la suiteL’industrie du textile est en perpétuelle évolution. quels seront les métiers et compétences nécessaires à l’horizon 2030 ?
Lire la suiteLa filière Textile lance avec l’OPCO 2i une grande campagne de communication pour promouvoir les métiers de l'industrie.
Lire la suiteLa filière textile française forme et recrute plus de 3 000 personnes chaque année sur des métiers variés dans la production, la logistique, la création, le commercial, la qualité, etc. pour répondre à la croissance de certains marchés d’application. Les besoins de nouveaux talents sont importants en production, notamment pour répondre à un besoin en recrutement. Les métiers de la production sont confrontés à une pyramide des âges vieillissante avec de nombreux départs en retraite et doivent par ailleurs s’adapter à des évolutions technologiques et organisationnelles les incitant à recruter des jeunes.
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